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2022年中共赤峰克什克騰旗委員會政法委員會加強矛盾糾紛源頭化解外包工作人員公告

2022-10-03 22:52:26閱讀()赤峰公共招聘網
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根據工作需要,為推動旗域矛盾糾紛源頭化解,促進基層治理體系和治理能力現代化,更好服務平安克旗、法治克旗建設,配合協助服務單位做好送達、調解、制作筆錄、裝訂卷宗、警務保障等訴前調解輔助工作,經公司研究決定招聘勞務外包工作人員,現將本次招聘有關事項公告如下:

一、招聘計劃

公開招聘工作人員20名。(詳見招聘職位表)

二、招聘人員基本條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法、愛崗敬業、具有良好的政治、業務素質和道德品行,擁護中華人民共和國憲法;

3.年齡要求:在23周歲以上40周歲以下(1999年12月31日至1982年12月31日出生);

4.學歷要求:具有國民教育序列大學本科及以上學歷;

5.專業要求:限法學類、文秘類、公安學類、計算機類相關專業人員報考;

6.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件:其中,男性要求身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;

7.具備符合報考崗位要求的工作能力;

8.具備報考崗位所需的其他資格條件。

(二) 有下列情形之一,不予錄用:

1.在讀全日制普通高校??粕?、本科生、研究生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰人員;被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信記錄期限內的人員;

5.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

6.現役軍人;

7.其他不適宜聘用崗位人員情形的。

三、招聘流程

(一)發布公告

招聘公告于2022年9月29日上午9點--2022年10月3日下午17點,在“克什克騰融媒體”客戶端、克什克騰旗人民法院官網、公眾號和內蒙古如保誠人力資源管理有限公司官方網站(網址:http://www.rbcgs.com)、“如保誠人力”公眾號同步發布招聘公告。

招聘程序:報名、資格初審、繳費、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等。

本次招聘不設開考比例。

(二)網上報名、資格初審和繳費

1.報名采用網上報名方式進行,考生請使用“360瀏覽器”或“谷歌瀏覽器”登錄內蒙古如保誠人力資源管理有限公司官方網站(網址:http://www.rbcgs.com),進行注冊并報名。

2.資格初審和繳費時間:

資格初審時間:2022年9月30日上午9點--2022年10月4日下午17點。

繳費時間:2022年10月4日上午9點--2022年10月6日下午17點。

3.每位報考者只能報考一個崗位。報考者要認真閱讀本《公告》和《職位表》中的有關報考要求和資格條件,對照個人情況認真選擇符合條件的職位報考。

4.報名請填寫并上傳“報名登記表”、身份證復印件、畢業證、學位證書復印件各1份;填寫報名登記表須完整填寫學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業)以及到報名開始之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作或服務單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

5.報考者對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的,核準后取消聘用資格。

6.報名成功的應聘人員登錄報名網站自行下載打印準考證,打印時間為:2022年10月8日上午9點-10月11號中午12:00前。

7.考務費標準及繳費方式

根據內蒙古自治區原計劃委員會、財政廳《關于核定各類專業技術資格、執業資格考試等收費標準的批復》(內計費字[2002]887號)的規定,考生網上資格審核通過后需網上繳納報名費及考務費共計每人100元。

(三)筆試

1.筆試為基礎知識測試,主要測試考生公共基礎知識、法律基礎知識等內容。筆試采取閉卷方式進行,筆試滿分100分。

2.本次筆試試卷統一采用漢文試卷,必須使用國家通用語言文字作答。

3.筆試時間為2022年10月13日上午9:00時至10:30時,考試地點詳見《準考證》。

(四)資格復審

1.進入資格復審范圍人員的確定

從筆試成績達到合格分數線上的考生中,按照每個報考崗位考生筆試成績由高到低3:1的比例(考生人數與招聘人數之比)確定進入資格復審范圍的人員。筆試成績并列而超出3:1的,一并進入資格復審,進入資格復審人員名單將在內蒙古如保誠人力資源管理有限公司官網公示。

2.資格復審程序和要求

(1)進入資格復審范圍的考生,須本人攜帶相關證件按照規定的時間和地點參加資格復審并領取面試通知單,(資格復審地點:待定詳見報名系統通知公告)。

(2)參加資格復審時,考生須持如下材料:

①《資格復審表》(一式二份);

②身份證原件及復印件;

③戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件;

④畢業證、學位證書原件及復印件;

⑤通信大數據“行程卡”、“健康碼”綠碼(彩印)各一份及48小時內核酸報告一份。

2022年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的,須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍注冊備案表。非應屆畢業生證須持教育部學歷證書電子注冊備案表(可登錄中國高等教育學生信息網)下載打印。

3.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的,所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,未在規定時間內參加資格復審的一律取消面試資格,按照同一報考崗位筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。

4.資格復審工作由內蒙古如保誠人力資源管理有限公司與服務單位共同組織實施。

(五)面試

面試工作由內蒙古如保誠人力資源管理有限公司組織實施。面試采用結構化面試方式進行,滿分100分。

本次考試面試語種采用國家通用語言文字,對不按要求作答的,按零分處理。

面試時間和地點將在報名網站公示,并以電話或短信方式提前通知考生。請考生關注報名網站和手機信息。

(六)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績一般保留小數點后兩位小數,如出現成績并列,順序保留下一位小數。

(七)體檢與考察

1.確定進入體檢和考察人選。按照考生考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢和考察人選。體檢費由考生自理。

2.體檢工作。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢工作由內蒙古如保誠人力資源管理有限公司組織,在指定醫院進行??忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消聘用資格。對體檢后出現空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

3.考察工作??疾旃ぷ饔蓛让晒湃绫U\人力資源管理有限公司負責。按照德才兼備的標準,根據招聘崗位的要求,采取多種形式進行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。對考察不合格的,取消其聘用資格。對考察后出現空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)公示

1.根據考生的總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選,并在內蒙古如保誠人力資源管理有限公司網站公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為3個工作日。

2.公示結束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。對公示環節出現空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(九)聘用

1.公示期滿無異議的,與內蒙古如保誠人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,合同期限為1年,試用期1個月,試用期包括在勞動合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

2.擬聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消聘用資格。由此出現空缺崗位,可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

3.聘用人員在本服務單位最低服務期限為1年(含試用期1個月)。

4.聘用人員不得以備考、培訓等理由請假,無正當理由請假算作無故曠工,內蒙古如保誠人力資源管理有限公司可以解除勞動合同。

四、工資待遇及工作地點

工資待遇:3000元/月(含個人承擔社會保險部分),勞動合同簽訂后為每位員工繳納養老、醫療、生育、失業、工傷保險。

工作地點:克什克騰旗經棚鎮。

五、考試期間疫情防控要求

1.招聘考試嚴格執行克什克騰旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作要求,全程佩戴口罩,現場出示本人健康碼和行程碼,健康碼為綠碼,48小時內核酸檢測陰性報告,經現場測量體溫正常者方可參加筆試、資格復審、面試、體檢等環節。

2.對從中高風險地區返回人員,在集中隔離及居家隔離期間不得參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環節。

3.解除集中隔離、居家隔離的人員,需提交衛生健康部門和社區開具的解除隔離或其它相關證明及核酸檢測陰性報告方可參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環節。

4.體溫超出正常范圍的考生,在專門的隔離考場參加考試。

5.所有考生必須如實報告疫情防控事項,如瞞報謊報旅行史、居住史、接觸史、行蹤軌跡,將追究相應法律責任(最終以疾控中心要求為準)。

六、其他事項

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

2.本《公告》中未盡事宜及招聘工作中的有關信息,將及時在內蒙古如保誠人力資源管理有限公司網站發布,請予關注。

3.受新冠肺炎疫情影響,本次考錄有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整,屆時將在內蒙古如保誠人力資源管理有限公司網站發布相關公告,請考生隨時關注。同時,請考生遵守有關疫情防控要求,在考試前做好個人防護,減少非必要流動。

4.具體事情如有變化請關注如保誠人力公眾號。

附件:內蒙古如保誠人力資源管理有限公司公開招聘中共克什克騰旗委員會政法委員會加強矛盾糾紛源頭化解外包工作人員職位表。

聯系人:王老師

咨詢電話: 0471-6959656/15148024325

聯系人:黃老師

咨詢電話:0471-6266715/15034728092

咨詢時間:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00

本公告由內蒙古如保誠人力資源管理有限公司負責解釋。

內蒙古如保誠人力資源管理有限公司

2022年9月29日

內蒙古如保誠人力資源管理有限公司公開招聘

中共克什克騰旗委員會政法委員會

加強矛盾糾紛源頭化解外包工作人員職位表

序號 崗位名稱 崗位簡介 招聘人數 性別 學歷 專業
1 訴前調解輔助人員1(基層法庭調解員) 協助送達、調解、制作筆錄、裝訂卷宗等工作 6 適合男性工作 國民教育序列大學本科及以上學歷 法學類
2 訴前調解輔助人員2(執法勤務崗位) 協助做好執法勤務工作,預防、制止妨礙訴前調解活動行為,維護調解秩序。 6 適合男性工作 國民教育序列大學本科及以上學歷 法學門類、公安學類
3 訴前調解輔助人員3(訴前調解員崗位) 協助送達、調解、制作筆錄、裝訂卷宗等工作 5 不限 國民教育序列大學本科及以上學歷 法學類
4 訴前調解輔助人員4(文秘崗位) 從事行政事務及文字材料撰寫等工作 2 不限 國民教育序列大學本科及以上學歷 文秘類
5 訴前調解輔助人員5(計算機崗位) 從事網絡建設和維護,信息系統管理等工作 1 不限 國民教育序列大學本科及以上學歷 計算機類

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